Paie des cadres, dirigeants et mandataires sociaux

Paie des cadres, dirigeants et mandataires sociaux

Code F-00685
14 heures
Tarif : nous consulter
Localisation : nous consulter
  • Définir le cadre réglementaire,
  • Etablir les éléments de rémunération,
  • Calculer les cotisations sociales,
  • Organiser le traitement des données en cas de rupture ou de révocation.

Prochaines sessions

Nous consulter

Programme de la formation

  1. Cerner le cadre réglementaire

    - Différentes catégories de cadres, dirigeants et mandataires sociaux,
    - Définitions en droit du travail, droit des sociétés et droit social,
    - Mandataires sociaux et décompte d’effectifs,
    - Validité du lieu de subordination vis-à-vis de l'assurance chômage.

  2. Comptabiliser le temps de travail

    - Quelle est la situation des cadres et mandataires au regard de la durée du travail ?
    - Quelle base choisir : mensuelle ou annuelle ?
    - Différents forfaits : heures, jours,
    - Régime des heures supplémentaires,
    - Cas pratique : calculer les éléments d'un bulletin de paie.

  3. Gérer les absences et les congés

    - Les règles de plafonnement concernant la maladie, maternité/paternité et accueil de l'enfant, accident du travail,
    - L'impact des différents statuts sur le régime des congés payés,
    - Cas pratique : calculer un bulletin de paie comportant différents types d’absence.

  4. Établir les éléments complémentaires de rémunération

    - Avantages en nature, frais professionnels, frais d'entreprise : les déductibilités fiscales et sociales pour l’entreprise et le dirigeant,
    - Cotisation de prévoyance et retraite supplémentaire : la réintégration des excédents sociaux et fiscaux,
    - Jetons de présence,
    - Rémunérations différées : intéressement, stock-options…
    - Bonus, primes : quelles sont les formes possibles ?
    - Relevé des frais généraux,
    - Quiz : les éléments complémentaires de rémunération.

  5. Calculer les cotisations sociales

    - Régime unique de retraite complémentaire AGIRC-ARRCO : quels impacts ?
    - Assiette de cotisations : frais professionnels,
    - CSG/CRDS sur les revenus d'activité : plafonnement de l'abattement pour frais professionnels
    - Abattements forfaitaires,
    - Régularisation progressive du plafond,
    - Régime social et fiscal des retraites « chapeaux » : taxation des retraites à prestations définies,
    - Spécificités concernant la prévoyance,
    - Cas pratique : calculer des cotisations sociales.

  6. Calculer les indemnités de rupture ou de révocation

    - Traiter les différentes situations,
    - Barème de calcul,
    - Régime fiscal et social.

Dans la même thématique :
Ressources humaines

Actualité de la paie 2026
7 heures
Actualités juridiques - droit social
7 heures
FOR US - l'outil pour gérer la formation
14 heures
Instances représentatives du personnel
7 heures ou 3.5 heures
Les techniques du sourcing : stratégie d'approche et outils
14 heures
Membres du CSE +300 salariés
35 heures
Nos autres domaines des formation

Toutes nos thématiques

Fort de son expérience, l’IH Compétences met en œuvre des actions pour professionnaliser de nombreux métiers.

action-accompagnement-social
Action et accompagnement social
Accompagner les publics les plus fragiles, analyser les situations individuelles, savoir se positionner et prendre du recul, IH Compétences vous aide à trouver les réponses adéquates.
activites-locatives-relation-client
Activités locatives et relation client
Gérer toute l’activité locative, accompagner les populations fragiles, agir au plus près du terrain (impayés, voisinage, agressivité…) : IH Compétences vous aide à améliorer votre approche client.
animation-equipe
Animation d’équipe
Valoriser la diversité, améliorer la performance sociale de son activité, motiver ses collaborateurs sur le terrain : IH Compétences vous donne les clés d’un management efficace et bienveillant.
Bases de données
competences-transverses
Compétences transverses
Conduite de réunion, prise de parole en public, gestion du temps : IH Compétences accompagne tous les profils en quête d’efficience dans leur développement professionnel ET personnel.
Comptabilité et finances
expertises-juridiques
Expertises juridiques
Droit immobilier, droit social, droit fiscal, droit des marchés : vous vous interrogez sur la règlementation et son impact sur votre activité ? Expert ou débutant, IH Compétences consolide vos connaissances de manière très concrète.
gestion-coproprietes-administration-biens
Gestion des copropriétés et Administration de biens
Maîtrise de l’environnement juridique, gestion quotidienne, représentation dans les instances : bailleur social ou syndic, IH Compétences vous aide à piloter votre portefeuille de biens.
patrimoine-developpement-immobilier
Patrimoine et Développement immobilier
Compétences juridiques, techniques, financières : IH Compétences développe l’expertise de vos équipes maitrise d’ouvrage et patrimoine, du montage de projets à l’entretien du parc immobilier.
pilotage-activites
Pilotage d’activités
Organisation des équipes, évaluation des besoins : du recrutement à l’entretien annuel, IH Compétences accompagne les managers dans leur gestion des potentiels, de manière responsable et inclusive.
ressources-humaines
Ressources humaines
Réussir vos recrutements et vos campagnes d’entretiens, assurer la montée en compétences de vos collaborateurs : IH Compétences vous donne un temps d’avance dans la valorisation de votre marque employeur.
Nos autres rubriques

En découvrir plus