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Entretien motivationnel – module de base

Entretien motivationnel – module de base

Code F-00410
21 heures
Tarif : nous consulter
Localisation : nous consulter
Télécharger161 Ko
  • Mener ses entretiens dans l’esprit et les valeurs promues dans l’entretien motivationnel
  • Utiliser les outils et techniques de l’entretien motivationnel dans ses pratiques (outils de base et complémentaires)
  • Reconnaître chez la personne les propos favorables ou non au changement
  • Mener ses entretiens en respectant les 4 processus de l’entretien motivationnel : engagement dans la relation, focalisation, évocation et planification
  • Porter un regard critique sur les différentes dimensions d’un entretien pour améliorer sa pratique motivationnelle

Prochaines sessions

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Programme de la formation

  1. Notions-clé préalables

    - Conditions et dimensions de la motivation
    - Cycle du changement
    - Ambivalence

  2. L’entretien motivationnel

    - Principes
    - Etat d’esprit

  3. Différenciation des typologies de discours

    - Discours-maintien
    - Discours-changement

  4. Principes et exercices autour des outils et techniques de base

    - OuVER : questions ouvertes, valorisation, écoute réflective, résumé

  5. Donner des conseils, un avis dans un style motivationnel

    - DDOD (demander x2?, Offrir, Demander)

  6. Les 4 étapes de l’entretien motivationnel (processus, tâches)

    - L’engagement dans la relation
    - La focalisation
    - L’évocation
    - La planification

  7. Ethique, promotion de la santé et entretien motivationnel

  8. Mises en situation

  9. Retour d'expérience intermodule

  10. Réflexion sur l'application de l'entretien motivationnel dans son contexte professionnel

  11. Visionnage et analyse de vidéo

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