Comprendre et accompagner le vieillissement en Résidences Services Seniors

Code F-00716

7 heures

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Le vieillissement de quoi parle-t-on ?
Adapter les pratiques d’accompagnement
Renforcer la prévention et le repérage des fragilités
Soutenir les équipes dans leur posture professionnelle

Modalités de positionnement :
- Entretien avec l’équipe pédagogique en amont et le client ou son représentant pour Identification des besoins des bénéficiaires,
- Auto-positionnement sur des compétences,
- Recueil des attentes des bénéficiaires par le formateur en début de session.
Modalités d’évaluation des acquis :
- Pendant la formation, validation des acquis en temps réel par le questionnement et la contribution des stagiaires,
- En clôture de session, bilan de fin de formation individuel réalisé par le formateur,
- Evaluation de la satisfaction à chaud,
- Evaluation du transfert des acquis en situation professionnelle via les évaluations à froid notamment dans le cadre des entretiens professionnels et annuels,
- Mise en place de mesures correctives si nécessaire.

Prochaines sessions

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Programme de la formation

1. Bien vieillir en résidence Sénior
  
  - Vieillissement : de quoi parle t on ?
  - Comment adapter l’accompagnement en RSS ?
2. Le repérage des fragilités en RSS
  
  - La notion de vulnérabilité chez la personne âgée
  - Les grandes catégories de vulnérabilités à repérer
3. Comment repérer : outils et signaux d’alerte
  
  - Grille AGGIR
  - Questionnaire ICOPE
  - Mise en place du PEP’S (Projet d’Evolution Personnalisé du Senior)
4. Comment répondre : niveaux d’action à mettre en place
  
  - Niveau 1 : Réponse interne à la Résidence
  - Niveau 2 : Mobilisation des partenaires du territoire: les acteurs du vieillissement
  - Niveau 3 : Situations complexes / préoccupantes
5. Etude de cas

Dans la même thématique :
Action et accompagnement social

Accompagner l'étranger dans la reconnaissance à son droit au séjour

14 heures

Accompagner les migrants dans leurs démarches de santé

14 heures

Accompagner les publics dans leur gestion budgétaire

7 heures

Accueillir et accompagner des personnes connaissant des situations addictives

14 heures

Aller vers : les défis d'une rencontre

28 heures

Animer un atelier autour de la vie en France et de la Citoyenneté

14 heures

Assistant(e) de vie aux familles - ADVF

340 heures

Attributions : aspects juridiques du logement des étrangers

7 heures

Comprendre et agir sur la précarité énergétique

14 heures

Comprendre et tester le vieillissement pour mieux adapter ses pratiques professionnelles

14 heures

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Fort de son expérience, l’IH Compétences met en œuvre des actions pour professionnaliser de nombreux métiers.

Action et accompagnement social

Accompagner les publics les plus fragiles, analyser les situations individuelles, savoir se positionner et prendre du recul, IH Compétences vous aide à trouver les réponses adéquates.

Activités locatives et relation client

Gérer toute l’activité locative, accompagner les populations fragiles, agir au plus près du terrain (impayés, voisinage, agressivité…) : IH Compétences vous aide à améliorer votre approche client.

Animation d’équipe

Valoriser la diversité, améliorer la performance sociale de son activité, motiver ses collaborateurs sur le terrain : IH Compétences vous donne les clés d’un management efficace et bienveillant.

Bases de données

Compétences transverses

Conduite de réunion, prise de parole en public, gestion du temps : IH Compétences accompagne tous les profils en quête d’efficience dans leur développement professionnel ET personnel.

Comptabilité et finances

Expertises juridiques

Droit immobilier, droit social, droit fiscal, droit des marchés : vous vous interrogez sur la règlementation et son impact sur votre activité ? Expert ou débutant, IH Compétences consolide vos connaissances de manière très concrète.

Gestion des copropriétés et Administration de biens

Maîtrise de l’environnement juridique, gestion quotidienne, représentation dans les instances : bailleur social ou syndic, IH Compétences vous aide à piloter votre portefeuille de biens.

Patrimoine et Développement immobilier

Compétences juridiques, techniques, financières : IH Compétences développe l’expertise de vos équipes maitrise d’ouvrage et patrimoine, du montage de projets à l’entretien du parc immobilier.

Pilotage d’activités

Organisation des équipes, évaluation des besoins : du recrutement à l’entretien annuel, IH Compétences accompagne les managers dans leur gestion des potentiels, de manière responsable et inclusive.

Ressources humaines

Réussir vos recrutements et vos campagnes d’entretiens, assurer la montée en compétences de vos collaborateurs : IH Compétences vous donne un temps d’avance dans la valorisation de votre marque employeur.

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