Economie du logement social

Code 2691
7 heures
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Localisation : nous consulter
  • Identifier l’économie des entreprises sociales pour l’Habitat, leurs enjeux, leurs modes de financement et leurs conséquences.
  • Positionner l’action d’un organisme de logement social parmi celle des autres acteurs de l’habitat.
  • Se familiariser avec les concepts et le vocabulaire des ESH.
  • Situer et adapter son activité professionnelle dans un environnement en mutation.

Prochaines sessions

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Programme de la formation

  • Décrypter les modèles économiques des Entreprises Sociales pour l’Habitat

- Aides à la pierre, de circuit, fiscales, à la personne : définitions et logiques - Subventions, garanties d’emprunts, prêts, les formes d’aides - Mise en perspective historique
  • Déchiffrer le budget logement

- Inscription en Lois de finances et Lois de programmation pluriannuelle des finances publiques - Déclinaison en missions et programmes - Évolutions
  • Comprendre les stratégies des acteurs de l’habitat

- Documents stratégiques des acteurs de l’habitat (PLH PDH CUS) - Documents d’orientation budgétaires des acteurs de l’habitat - Organes de contrôle et d’accompagnement (ANCOLS, Cour des Comptes et Chambre régionales des Comptes, CGLLS) - Modalités d’accès aux documents
  • Approcher les circuits de financement et leurs effets

- Caractéristiques et financement du logement très social et intermédiaire - Acteurs et outils de ces financements - Modélisation du montage financier d’une opération de logement social - Construction du prix d’un loyer

Dans la même thématique :
Action et accompagnement social

Accompagner l'étranger dans la reconnaissance à son droit au séjour
14 heures
Accompagner les migrants dans leurs démarches de santé
14 heures
Accueillir et accompagner des personnes connaissant des situations addictives
14 heures
Aller vers : les défis d'une rencontre
28 heures
Animer un atelier autour de la vie en France et de la Citoyenneté
14 heures
Assistant(e) de vie aux familles - ADVF
340 heures
Attributions - aspects juridiques
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Attributions : aspects juridiques du logement des étrangers
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Comprendre et agir sur la précarité énergétique
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Comprendre et tester le vieillissement pour mieux adapter ses pratiques professionnelles
14 heures
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Toutes nos thématiques

Fort de son expérience, l’IH Compétences met en œuvre des actions pour professionnaliser de nombreux métiers.

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Action et accompagnement social
Accompagner les publics les plus fragiles, analyser les situations individuelles, savoir se positionner et prendre du recul, IH Compétences vous aide à trouver les réponses adéquates.
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Activités locatives et relation client
Gérer toute l’activité locative, accompagner les populations fragiles, agir au plus près du terrain (impayés, voisinage, agressivité…) : IH Compétences vous aide à améliorer votre approche client.
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Animation d’équipe
Valoriser la diversité, améliorer la performance sociale de son activité, motiver ses collaborateurs sur le terrain : IH Compétences vous donne les clés d’un management efficace et bienveillant.
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Compétences transverses
Conduite de réunion, prise de parole en public, gestion du temps : IH Compétences accompagne tous les profils en quête d’efficience dans leur développement professionnel ET personnel.
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Expertises juridiques
Droit immobilier, droit social, droit fiscal, droit des marchés : vous vous interrogez sur la règlementation et son impact sur votre activité ? Expert ou débutant, IH Compétences consolide vos connaissances de manière très concrète.
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Gestion des copropriétés et Administration de biens
Maîtrise de l’environnement juridique, gestion quotidienne, représentation dans les instances : bailleur social ou syndic, IH Compétences vous aide à piloter votre portefeuille de biens.
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Patrimoine et Développement immobilier
Compétences juridiques, techniques, financières : IH Compétences développe l’expertise de vos équipes maitrise d’ouvrage et patrimoine, du montage de projets à l’entretien du parc immobilier.
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Pilotage d’activités
Organisation des équipes, évaluation des besoins : du recrutement à l’entretien annuel, IH Compétences accompagne les managers dans leur gestion des potentiels, de manière responsable et inclusive.
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Ressources humaines
Réussir vos recrutements et vos campagnes d’entretiens, assurer la montée en compétences de vos collaborateurs : IH Compétences vous donne un temps d’avance dans la valorisation de votre marque employeur.
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