Découverte de l’environnement Office 365

• Tous collaborateurs

• Connaissances de base de l’environnement Windows

• Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences,
• Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l’expérimentation,
• Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones,
• Parcours d’apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert,
• Formation favorisant l’engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements.

Modalités de positionnement :

• Entretien avec l’équipe pédagogique en amont et le client ou son représentant pour Identification des besoins des bénéficiaires,
• Auto-positionnement sur des compétences,
• Recueil des attentes des bénéficiaires par le formateur en début de session.

Modalités d’évaluation des acquis :

• Pendant la formation, validation des acquis en temps réel par le questionnement et la contribution des stagiaires,
• En clôture de session, bilan de fin de formation individuel réalisé par le formateur,
• Evaluation de la satisfaction à chaud,
• Evaluation du transfert des acquis en situation professionnelle via les évaluations à froid notamment dans le cadre des entretiens professionnels et annuels,
• Mise en place de mesures correctives si nécessaire.

• Pour accéder à cette formation, il faut en faire la demande lors des entretiens de développement ou lors de la campagne de recueil des besoins en formation,
• L’accord hiérarchique est nécessaire,
• Les délais d’accès sont variables et dépendent du calendrier des formations.

• Nous sommes disponibles pour échanger avec vous sur vos besoins afin de mettre en place les solutions optimales pour vous accueillir.
• Merci de nous envoyer un message sur la boîte mail IHC.